工作动态

加油,儿福人!市儿福院开展新职工入职培训

为使新职工全面了解院内规章制度、快速适应岗位工作,市儿福院于4月1日至4日对16名新进职工开展了为期一周的岗前教育培训。

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本次培训主讲人由院级领导、中层干部、院安全员担任,内容丰富,覆盖面广,以专题讲座学习为主,拓展训练和分组讨论为辅,并安排了理论考试及破冰拓展活动。其中专题讲座涉及思想政治、规章制度、组织结构、安全管理和职业道德等多个方面。

培训首日,院长蔡璇璇首先进行了培训动员,向大家提出了殷切的希望和工作要求,希望每一位新职工秉持大爱之心,将耐心、细心和责任心贯穿于工作中,对标岗位职责,认真做好本职工作,践行“一切为了孩子,为了孩子的一切”的服务宗旨,充分发挥主人翁意识,成为一名自豪的“儿福人”。

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在理论课程培训中,院党支部书记宣惠红以“以青春之我,创建青春之儿福”为题,通过讲授青年应该怎么做才能担当责任、青年干部的“八缺八不缺”以及木桶原理和荷花定律指导广大青年在“三个力”上下功夫:增强学习能力,培养信仰定力;增强适应能力,形成工作合力;增强精神定力,打造团队活力。

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副院长陶颂华、袁仿来分别针对院内的组织结构及各部门、科室的功能以及内控管理、职业道德与民政职业精神等方面进一步加深新进职工的道德教育。此外,后勤保障中心及组织人事科负责人分别就院内安全防范的操作流程、安全设备的使用、安全意识及院相关规章制度进行了详细讲解。

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在“红色之旅”培训环节,团总支带领全体新职工来到徐家汇绿地,开始了一场洋溢着青春色彩与探寻红色文化的红色定向活动。活动中,新职工们根据任务表前往徐家汇藏书楼、上海地铁文化艺术长廊、徐光启纪念馆、土山湾博物馆等。在每个打卡点上,队员们齐心跳跃、用身体摆出了字母LOVE、寻找任务答案等,齐心合力完成一个个打卡任务,用心用情去感受上海深厚的红色文化资源。

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